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Aperçu des cumuls
La politique de cumul est ce qui définit de quelle façon et à quel moment les soldes associés aux catégories de cumul sont crédités ou débités.
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Kontoregeln und -profile
Eine Kontoregel ist eine detaillierte Sammlung der Zuwendungsrichtlinien eines Unternehmens, die Sie nachverfolgen möchten. Ein Kontoprofil ist eine Gruppe von Kontoregeln, die einzelnen oder mehreren Mitarbeitenden zugewiesen werden soll.
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Anfragebegrenzungen
Eine Kontoantragsgrenze, auch Begrenzung für Inanspruchnahme genannt, ist eine festgelegte Höchstmenge, die Mitarbeitende innerhalb eines Zeitrahmens von einem Kontostand in Anspruch nehmen können.
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Kontoregeln
Ein Kontoprofil ist eine Sammlung von Richtlinien, die den Kontostand der Mitarbeitenden bestimmen. Mithilfe von Kontoprofilen können Sie Mitarbeitenden eine oder mehrere Richtlinien für Konten zuweisen.
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Zuwendungstypen
Ein Zuwendungstyp, auch Zuschusstyp genannt, beschreibt die Gewährung von entweder Tagen, Stunden oder eines Geldbetrags basierend auf der Dauer der Firmenzugehörigkeit von Mitarbeitenden. Zuschüsse können fix oder verdient sein.
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Begrenzungen
Eine Kontobegrenzung, auch Ansammlungsgrenze, ist eine Beschränkung der Menge an Zeit oder Geld, die Mitarbeitende in einem bestimmten Zeitraum ansammeln oder in einem Konto speichern können.
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Übertragsgrenzen
Eine Übertragsgrenze ist ein definierter Wert für eine Menge, die nach Ablauf eines bestimmten Zeitraums in einem Kontostand verbleiben kann.
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Übersicht über Konten
Eine Kontoregel bestimmt, wie und wann Salden, die mit Kontencodes verbunden sind, gutgeschrieben und belastet werden.
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Kontotypen und Kontostände
Bei einem Kontotyp handelt es sich um eine Zuwendung, die in Form von Freizeit oder in Form eines Geldbetrags gewährt wird und deren Stand entsprechend der Unternehmensrichtlinien für alle Mitarbeitenden individuell erfasst und nachverfolgt werden mu
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Types et soldes
Un type de cumul, c’est un avantage accordé sous forme d’heures de congé ou d’argent dont le solde doit être suivi individuellement pour chaque employé conformément aux politiques de l’entreprise.
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Regles de cumul
Un profil de cumul, c’est un ensemble de politiques de cumul qui déterminent les soldes de cumul de l’employé. Les profils de cumul permettent d’assigner une ou plusieurs politiques de cumul aux employés.
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Limites de report
Une limite de report, c’est une valeur définie qui peut demeurer dans un solde de cumul après une période déterminée.
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